みんなの就活座談会－本音トーク【受かる履歴書】

みんなの就活座談会－本音トーク



■　受かる履歴書　Superlative Employment Adviser[山内 みな子]:就活のことなら私に任せて！」が口グセ。誰もが内定をgetする履歴書作りに定評があり、親身な就活相談に多くの就活者から絶大な信頼を寄せられている。 ■ [さくら] ２７才、現 職：販 売、希望職種：事 務（業種不問）専門学校卒業後、紳士服チェーン店にて販売を担当。転職のためPCスキルを磨くべく休日にパソコン教室へ通っている。仕事をしながらの転職活動は２ヶ月目を迎えるがなかなか書類選考に通らないのが悩みの種。■ [桃 子] ３８才、現 職：専業主婦、希望職種：広 報・企 画（業種不問）短大卒業後、商社へ入社。２５才で結婚退職してから専業主婦。子どもが中学生になったことと、教育費がかさむため働くことを決意する。大手企業の就職を希望していたが書類選考が通らないため中小企業へ変更したばかり。 ■ [光] ３１才、前職：営 業、希望職種：バイヤー（希望業種：小売業） 大学卒業後、某メーカーの総合職として入社。転勤を辞退して退職したのち、広告代理店の営業を２年、次に小売業の営業職へ転職したが人間関係の悪化により体調を崩して退職。現在、就職活動が３ヶ月に入り、職種を変更するか迷っている。■ [哲 夫] ４２才、前 職：経 理、希望職種：経 理（業種不問）高校卒業後、食品卸売会社にて２４年経理を担当し、当時の役職は課長。１年前に会社が倒産したため現在は失業給付金を受けながら就活中。マンションのローンがあり、小学生の子どもが２人いるので失業給付が終了する前に就職したい。

【山内】皆さん、こんにちは！　【一同】こんにちは！　【山内】皆さんが就活されていて、どのようなことで困っているか、また常日頃、思っていることや感じていることがあれば自由にお話しくださいね。本日の座談会が終わりましたら、皆さんとは個別相談でお話を伺い、お悩みを解決するためのお手伝いをさせて頂きます。それでは座談会を開始しましょう。発言はそうですね、席順で左回りにしましょうか。さくらさん、よろしいですか？　【さくら】ええっ！？　トップバッターってガラじゃないんですが（苦笑）あの、私の場合、販売から事務ってことで、なかなか書類選考が受からなくて・・・それで、この間、ようやく面接まで通ったと思ったら不採用通知を受け取って、かなりヘコミました。なんで私だけ受からないの？って感じがしてます。【光】光と言います。僕は応募の基準を落としてから、前と比べて書類選考には受かるようになったけど、いまいち面接に自信がないってところかな。

【哲夫】哲夫です。若い方はいいですね。私なんか書類選考にも滅多に受からないですよ。やっぱり年齢の問題かな。【桃子】次、私ですね。桃子と言います。そうですね、年齢もありますよね。私も書類選考にはまったくと言っていいくらい受かってないです。納得いかないのは未経験可とか未経験歓迎って書いてるから応募してるのに、それで書類選考落ちって納得いきません。つい最近ですが不採用通知をもらったので担当者に電話して不採用の理由を聞いたら言葉を濁されてしまって。隠さずに教えてくれたらいいのにって思うんです。【哲夫】それはやっぱり言葉を濁すのが当然のような気がします。特にハローワークの求人票だと男性が欲しくても男性限定と書けない事情があるし、女性の応募はお断りしますなんて答えたことが公（おおやけ）になったら問題になるって聞いたことがありますよ。【桃子】へえ、そういうこともあるんですね。知りませんでした。【光】確かにハローワークの求人票って性別を書いちゃいけないことになってますよね。一般的に考えて未経験歓迎って書いてあったとしても、経験豊富な人が応募してきて、その人が本当に優秀だと思ったら採用するってことなんじゃないですか。【さくら】じゃあ、未経験だったら経験者にはかなわないってことですか？

【光】いや、かなわないってことじゃなく、多少は不利かも知れないっていう・・・（苦笑）【桃子】えー、それじゃぁ、社会から遠ざかっている私なんかは超不利かも。【哲夫】そうやって不利かどうか考えていたら就活すること自体出来なくなってしまいますよ。前向きに考えた方がいいと思いますけどね。もしかしたら明日採用通知をもらう可能性だってあるわけじゃないですか。【さくら】うーん・・・そうやって可能性を信じて就活するのって、正直疲れる気がします。私も今まで可能性を信じてきたんですけど、これだけ不採用の通知をもらうと転職したいって気持ちも薄らいできた感じがして・・・。【哲夫】確かに不採用通知をもらうのってシンドイ。でもそれ以上にシンドイのは学歴のハンデです。条件がマッチする会社だと思っても大卒以上と書かれていたら、応募の入り口にも立てないわけですからね。【光】学歴よりもリア充を優先してくれる会社の方がいいですよ。

【桃子】りあじゅう、ってなんですか？　すみません、言葉もわからなくて（笑）【さくら】それは、現実社会っていうか、リアルの社会で充実している人のことだと思いますけど。【哲夫】おおっ、それはいいですね。私はその点なら自信あるんですが（笑）ですが、面接のときに面接官から「もっと他にいい会社があるんじゃないですか？」なんて質問された時は一瞬アタマの中が真っ白になってしまいましてね。【桃子】それ、圧迫面接ですよ。私もやっと面接までいった会社から「うちの会社には向いてないように見えますが」って言われたんで「そんなことありません！！」ってムキになって答えてしまって。それが落ちた原因のような気がします。きっとキツイ女だと思われたのかも。だけど圧迫面接する会社なんて行きたくもないですよ。【光】ワザと聞いてるんですよ、面接官は。どういう反応を返してくるのか見ていると思います。僕も３回転職してわかったことですが、入社前と入社後では面接官って違うんですよ。入社してみて、この人があんなイジワルな質問をするなんて信じられない！ってことが現実にありました。【哲夫】どんな質問が飛んできても、ドンと来いって態度でいられたらいいんですが。

【さくら】そうは言っても、その場面に直面したらパニくりますよね（苦笑）【桃子】ほんと、そうですよ。私もこの前の面接で「自己PRをお願いします」って言われたとき、何も考えてなかったんで「根が明るくて素直な人間です」って答えたんです。そうしたら「他にはありませんか？」って訊かれて・・・だって自分のことをPRなんてしたことないし、そんなこと訊かないでって感じです。【哲夫】そうそう、訊かないでって思いますよね（笑）【光】僕は前職を退職した理由を訊かれたとき、本当のことを言おうかどうしようか迷う時があります。「退職理由は人間関係の悪化です」って言えば、面接官はきっと、うちの会社でも人間関係で辞めたりしないかって勘繰るだろうし。でも「ステップアップするための転職です」と答えても、実際に履歴書を送っているのは、三流企業ばっかりだからステップアップじゃないんですよね。ウソをついてるのはミエミエだって思われているかもなぁ。【桃子】ミエミエって思われるのが嫌なら正直に話せばいいのに。そうしたら苦しまないでしょ？【さくら】うーん、難しいですよね。でも「人間関係が悪化したので辞めました」って言ったら、面接でのウケは良くないと思います。やっぱり、話はすりかえた方がいいんじゃないですか？

【哲夫】そうだね、私が面接官で、もし「人間関係が悪化して退職しました」なんて聞いたらきっと不採用に回すだろうな。【光】やっぱりウソでもステップアップの方がいいんでしょうね。【さくら】そう思います。【桃子】話を変えてしまうんですが、最近疑問に思うことがあるんですけど、採用通知をもらう人って本当にいるんでしょうか。ハローワークはいつ行っても混んでるし、毎日行くようになって気付いたんですけど、あれ、この人また来てる！って。もしかしたら向こうも、私のことをまた来てるって思ってるかも（笑）【光】採用通知をもらって内定する人はいますよ。求人数に比べたらどうしても失業者の方が多いから、ハローワークは混んでるんだと思います。僕もハローワークで常連さんと会いますよ。でも飲み屋じゃないから挨拶しませんけどね（笑）【さくら】私はハローワークには行ったことないんですが、活動はもっぱらインターネットオンリーで　やってます。ハローワークの求人情報も検索できるんですが、求人サイトと比べたら内容が薄いですよね。それで応募するとしたら求人サイトが多くなるんですけど。

【光】そうそう、ネットだとカンタンに探せるから僕もネットがメインで、直接ハローワーク行くのははサブみたいな。【哲夫】インターネットもいいんですが、私は不採用が続くとハローワークの窓口へ行きます。それで相談しながら紹介してもらう方が安心するんですよね。【桃子】ハローワークの紹介の方が受かりやすいんですか？【哲夫】いえ、インターネットでもハローワークでも落ちるのは一緒です（笑）　ただ、なんて言うか精神的な問題ですよ。人と接している分、安心感があるっていうだけの話です。【光】ハローワークって窓口の担当者によって対応が違うと思いませんか？　僕の行っている所は親身な人もいるんですが、中には面倒くさそうに紹介するだけの人もいて。それでムカツク思いをしてから、ネットが多くなったんですよ。そういう意味ではネットって人を裏切らないですからね。【さくら】うわっ、最悪。面倒くさそうに紹介する人なんて実際いるんですね。お役所の方だからお役所仕事をしている感覚しかないんでしょうけど。でも、そんな人には当たりたくないですね。

【桃子】私の行っているハローワークは都内じゃないし、職員は地元住民だから結構親切ですよ。　なんだったら皆さん、うちの方のハローワークへ来たらいいんじゃないですか？【一同】ハハハ（笑）【山内】皆さん、お話が盛り上がっているところすみません。そろそろ時間が押してきましたので、これから個別相談の時間にさせて頂きたいと思います。座談会はこれで終了となりますのでよろしくお願いします。本日はお疲れさまでした。【哲夫】いやあ、あっという間でしたね。私一人が悩んでるんじゃないってわかってホッとしました。また機会がありましたら宜しくお願いします。お疲れさまでした。【桃子】今日は参加できて良かったって思います。若い皆さんも頑張ってるんだし、私も頑張らなきゃ。ありがとうございました！【光・さくら】お疲れさまでした！

お申込み方法の流れや料金についてはコチラを見てくださいね。

お申し込みの流れはこちらから！料金のご案内

応募書類の作成を希望される方はコチラのお申し込みフォームより予約してください。

お申し込みフォーム

【応募書類の作成を希望される方へ】

「受かる履歴書」では本気で就職活動を成功させたい方のみ、お手伝いしていますので、お客様を選ばせて頂いております。

なお、ご予約は最短２日前よりお受けいたしますので、就職活動を真剣に考え、何がなんでも就職したい気持ちを持つ方のみ、ご連絡くださいませ。